信頼を勝ち取る

組織の中でいかに信頼を深めていくかは、お互い（人間同士）の最高に価値ある問題意識である。

信頼すなわち関係性である。主体性を持って相手との関係性を真剣に向き合っていけるか。それは私自身の持っている価値観で決まる。

協力して学ぶことの大きな可能性（意見交換）

意見交換の目的は、個人の理解を深めることにつながり、また、私達の思考にある矛盾を明らかにすることができる。

意見交換は個々の勝ちに意味を持たない、皆で勝つこと。

協力して学ぶことは、個人以上に洞察力と思考力を高める知恵を得る。